崗位職責(zé)
1、制定和實(shí)施生態(tài)園戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定生態(tài)園業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)生態(tài)園業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等
4、建立生態(tài)園組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定生態(tài)園內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
5、全面主持生態(tài)園的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
6、不斷優(yōu)化生態(tài)園的人力資源配置,持續(xù)提升生態(tài)園整體的組織能力。
7、全面負(fù)責(zé)生態(tài)園日常運(yùn)營(yíng)管理工作
任職資格
1、5年以上中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任力，抗壓能力強(qiáng)；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
4、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、應(yīng)變能力以及敏銳的市場(chǎng)洞察力；
5、出色的個(gè)人成就履歷，具有出色的市場(chǎng)策劃能力。
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